公司召開“5·50人才計劃”第二期第三次學術交流會

1月6日，公司召開“5·50人才計劃”第二期第三次學術交流會。黨委書記、董事長許蓁蓁，紀委書記韓秋，副總經理張皙，總經理助理趙曉峰，“5·50人才計劃”指導老師、學員等71人參加會議。

會上，許蓁蓁對“5·50人才計劃”2022年取得的成績給予充分肯定，并對2023年的工作寄予新希望。勉勵學員們要繼續保持良好狀態，加強學術溝通交流，善于思考勤于實踐，更好地將所學應用到實際工作中，為公司高質量發展貢獻青年人才力量。

學術交流會中，巖土板塊導師和學員就煤礦采空區和填土場地加固治理、大直徑灌注樁檢測以及無人機傾斜攝影等方面進行交流分享。

設計版塊在控制性詳細規劃的實際應用、礦山浮選、長距離尾礦輸送、后期廠區建設的給排水設計和Revit+裝配式建筑實施過程等方面進行了深入交流。

各指導老師對學員的技術論文做出了專業、詳實的點評。學員積極參與交流、踴躍提問，現場氣氛活躍。